Здравейте, работих в една фирма 3 години, прекратихме договора по взаимно съгласие, 3 дни след това започнах работа в друга фирма със сключен договор за 6 месеца на изпитателен срок, но на  десетия (10) ден приключихме по член 71, понеже не беше моята фирма.
Веднага след това започнах работа в друга фирма (Петък прекратихме с предната, Понеделник бях назначен) по редовен трудов договор без изпитание. До момента все още съм на работа но фирмата ще съкратява работни места много скоро.
Казват че ще ме освободят по член 328, та въпроса ми е има ли проблем това прекъсване от 3 дни между прехвърлянията от фирма във фирма и като отида в бюрото ще мога ли да се регистрирам за получаване на обезщетение 60 на 100. Иначе трудовия ми стаж е над 15 години.